Máster Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa

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Máster Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa

6,859.50 € 3,429.75 € IVA Incl.

Máster Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa

Descripción del Producto

Objetivos y descripción

Máster Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa.

Máster que te aportará unas excelentes salidas profesionales.

Diseñamos nuestros Máster a partir de la experiencia profesional del Grupo Bureau Veritas en todo el mundo, con una clara orientación profesional y empresarial que queda reflejada en la planificación de las enseñanzas que giran alrededor de la adquisición de un mix de competencias de aplicación directa al trabajo.

El Título de Bureau Veritas Centro Universitario, te servirá para acreditar una formación de calidad a nivel internacional, en los procesos de selección y promoción profesional en miles de empresas clientes del Grupo Bureau Veritas en más de 140 países.

Titulación
La superación del Máster supondrá la obtención de:

1. Título Oficial de Postgrado “Máster Universitario en Responsabilidad Corporativa” por la Universidad Camilo José Cela.

2. Título “Máster en Responsabilidad Corporativa” por Bureau Veritas Centro Universitario.

Las tasas de Expedición de Títulos no están incluidas en el precio del Máster.

Destinatarios

La Responsabilidad Social Corporativa afecta e influye en todos los sectores del tejido empresarial e impacta en todos los grupos de interés de las empresas.

En este nuevo paradigma de las organizaciones se requiere la formación de futuros gestores con un perfil multidisciplinar y global.

El Máster Universitario, de carácter profesional, está dirigido a:

· Alumnos post-universitarios de todas las ramas de conocimiento y aquellas personas que quieran complementar su formación y experiencia, y tengan relación directa o indirecta con la Responsabilidad Social Corporativa.

· Asimismo, está orientado a titulados universitarios, con o sin experiencia en las diferentes disciplinas que aúna, que deseen profundizar en su conocimiento con el objeto de iniciarse, mejorar o consolidar su desarrollo profesional en el campo de la responsabilidad corporativa.

· Profesionales de grandes empresas que quieran ahondar en materia de RSC.

· Profesionales y directivos de empresas familiares que quieren dar mejor usabilidad a la RC en el seno de sus organizaciones.

· Profesionales de ONGs que quieren contextualizar su organización en el entorno de la empresa.

· Profesionales de Asociaciones Sectoriales.

Salidas profesionales

Proporciona a los alumnos las competencias necesarias para el ejercicio de, entre otras, las siguientes ocupaciones:

Proporcionan a los alumnos el desarrollo entre otras de las siguientes ocupaciones:

· Futuros directivos o directivos de la Responsabilidad Social Corporativa.

· Directivos (directores o jefes de departamento) de Comunicación, Calidad, Recursos Humanos, Medio Ambiente que asuman o vayan a asumir la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.

· Técnico gestor, coordinador o colaborador de la Responsabilidad Social Corporativa.

· Técnicos de Medio Ambiente, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Económico-Financiero, de Compras, de Relación con Inversores, de Reputación, de Calidad, de Acción Social y otros que necesiten incorporar este tipo de requerimientos y conocimientos para incrementar el valor y resultados de sus procesos y servicios con sus grupos de interés.

· Consultores y responsables de la implantación de Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa o proyectos específicos.

· Auditores de entidades de Certificación y auditores internos de empresas e instituciones que realicen auditorias en este campo de la gestión.

· Gestores, técnicos y profesionales encargados de la gestión y de los resultados en los modelos de excelencia empresarial.

· Secretarios de Consejos de Administración que participan en la definición de la estrategia de la Responsabilidad Social Corporativa y en su implementación efectiva para la obtención de resultados sobresalientes de las empresas.

· Responsables de asociaciones empresariales, ONG o sindicatos actividades o proyectos de Responsabilidad Social Corporativa.

· Directivos o técnicos superiores de empresas públicas, administraciones o ayuntamientos incorporen en su actividad aspectos de la Responsabilidad Social Corporativa, Agenda 21 o que necesiten de estos conocimientos para cumplir adecuadamente sus funciones o responsabilidades.

Este Máster permite alcanzar una excelente proyección directiva clara necesidad de nuevos profesionales y ejecutivos competentes para enfrentarse a los nuevos retos Prácticas de Empresa y Bolsa de Trabajo.

Bureau Veritas gestiona una bolsa de empresas en la que los alumnos podrían realizar prácticas no remuneradas, una vez terminadas pasarán a formar parte de la Bolsa de Trabajo de Bureau Veritas Centro Universitario.

Dentro de nuestra apuesta por adaptar nuestra oferta académica a tu estilo de vida, nuestro modelo de en Empresas aprovecha las ventajas de la metodología online adaptándose al Espacio Europeo de Educación Superior.

Este programa posibilita la incorporación a un proyecto real en una empresa, a través de una plataforma 2.0 que permite la comunicación e interacción de tutores académicos.

La flexibilidad de este modelo te permite realizar una formación práctica certificada acorde con tu titulación y con reconocimiento de créditos ECTS. Además, si compagi viable de realizar prácticas vinculadas a empresas.

Estas prácticas se realizan en colaboración con la Fundación Universidad Este modelo de prácticas está reconocido por ANECA

Prácticas de Empresa y Bolsa de Trabajo

Bureau Veritas gestiona una bolsa de empresas en la que los alumnos podrían realizar prácticas no remuneradas, una vez terminadas pasarán a formar parte de la Bolsa de Trabajo de Bureau Veritas Centro Universitario.

Dentro de nuestra apuesta por adaptar nuestra oferta académica a tu estilo de vida, nuestro modelo de en Empresas aprovecha las ventajas de la metodología online adaptándose al Espacio Europeo de Educación Superior.

Este programa posibilita la incorporación a un proyecto real en una empresa, a través de una plataforma 2.0 que permite la comunicación e interacción de tutores académicos.

La flexibilidad de este modelo te permite realizar una formación práctica certificada acorde con tu titulación y con reconocimiento de créditos ECTS.

Que aprenderás

Primer Semestre

Asignatura 1 – Marco Conceptual de la Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS)

· Identificar los Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica.

· Conocer los Principales Organismos Prescriptores: ONU, GRI, UE, OCDE.

· Conocer las Normativas y Estándares ISO 26000, AA1000, SA8000, SGE21.

· Planificar la Integración Estratégica de la RC en las Empresas.

· Saber Desarrollar los Sistemas de Gestión: Cuadro de Mando e Indicadores.

· Conocer los Códigos de Buen Gobierno.

Asignatura 2 – La Gestión de las Relaciones con los Grupos de Interés. (6 ECTS)

· Identificar y Gestionar la Colaboración con los Grupos de Interés.

· Conocer los Principales Organismos de Gestión de la Ética.

· Saber Interrelacionar RC, Grupos de Interés y Reputación de la Empresa.

· Saber Desarrollar Alianzas en la Responsabilidad Corporativa.

· Conocer las Plataformas de Diálogo con los Grupos Interés.

· Identificar Posibilidades de Financiación Público-Privada en Proyectos de RC.

Asignatura 3 – La Relación con Trabajadores y Proveedores. (6 ECTS)

· Conocer la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el Pacto Mundial.

· Aplicar la Gestión del Talento y del Desarrollo de las Personas.

· Conocer las Normas de Seguridad y Salud Laboral.

· Saber Aplicar Planes de Beneficios a las Personas de la Empresa.

· Incentivar la Participación de los Empleados y el Voluntariado Corporativo.

· Identificar cómo Trasladar la RC a Proveedores.

Asignatura 4 – La Relación con Clientes, Tercer Sector, Accionistas y la Sociedad. (6 ECTS)

· Identificar los Criterios de Gestión Económica Responsable del Negocio.

· Realizar la Gestión Responsable de Clientes.

· Aplicar Normas de Marketing y Consumo Responsable.

· Planificar la Inversión Socialmente Responsable.

· Establecer Relaciones Institucionales y la Acción Social Externa.

-Integración en las Comunidades y Países.

· Saber Gestionar el Medio Ambiente y la Minimización de la Huella Ecológica. Segundo Semestre

Asignatura 5 – La Gestión de la Igualdad y la Diversidad y la Conciliación en las Organizaciones. (6 ECTS)

· Saber aplicar la Igualdad de Oportunidades en la Empresa.

· Establecer Estrategias y Planes de Igualdad de Oportunidades.

· Gestionar la Diversidad y la Multiculturalidad.

· Apoyar Gestión de la Diversidad en los Consejos de Administración y Directivos.

· Llevar a Cabo la Gestión de la Igualdad en Colaboradores y Proveedores.

· Gestionar la Conciliación.

Asignatura 6 – La Gestión Pública Responsable de la Empresa Pública y la Administración. (6 ECTS)

· Conocer la Gestión Pública Responsable en Europa.

· Identificar Legislación y Organismos Implicados en la Difusión de la RC.

· Conocer las Exigencias en RC a las Empresas Públicas en España.

· Aplicar la Responsabilidad en la Prestación de Servicios Públicos.

· Conocer la Agenda 21 y su Implantación en Ayuntamientos.

· Conocer los Observatorios de la RC y de la Sostenibilidad.

Asignatura 7 – Herramientas de Gestión, Reporting, y Auditoría de la Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS)

· Saber Diseñar una Memoria de Sostenibilidad en Base a los Principios de GRI.

· Saber Gestionar las Normas: ISO 26000, AA1000, SA8000 y GSE 21.

· Conocer el Perfil del Auditor

· Conocer el Proceso de Auditoría de los Sistemas de Gestión.

· Analizar el Cumplimiento de los Requisitos de Gestión de la Responsabilidad Corporativa.

· Conocer el Proceso de Certificación de los Sistemas de Gestión de la RC.

Información adicional

Duración

60 créditos (1 año)

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